Our Company, Link Hospitality

With over 28 years of experience, Link Hospitality brings the structure and expertise needed to deliver consistent service, reduce turnover, increase profitability, and elevate operational efficiency across your business.

Our Company’s Method: Hands On, Heads On

Nuestro método se enfoca específicamente en una comprensión profunda de por qué nuestros servicios son importantes para nuestros clientes.
En otras palabras, vamos más allá de cubrir posiciones. Nuestro objetivo es mejorar cada operación todos los días de manera
profesional y fluida a través de la tecnología, protegiéndolo contra futuros problemas legales y financieros.

Cómo funciona paso a paso:

Our Company’s Hands On:
Expert Talent Recruitment
and Management

ALCANCE Y SCOPE

Defina roles y responsabilidades de todos los departamentos y puestos requeridos. Los candidatos serán seleccionados por nuestro equipo de liderazgo adaptándose a las necesidades de cada partner.

PERFIL DEL CANDIDATO Y ENTREVISTAS

Una vez evaluadas las habilidades, se realiza un análisis del perfil requerido según los valores corporativos y las expectativas del cliente, priorizando talento motivado y orientado al crecimiento.

VERIFICACIONES DE SEGURIDAD

Los candidatos seleccionados se someten a un estricto proceso de seguridad que incluye verificaciones de antecedentes y elegibilidad a través de E-Verify.

ORIENTACIÓN

Una vez que el candidato es contratado y puede unirse al equipo, proporcionamos una orientación completa antes de trabajar en la propiedad del cliente, incluyendo normas de seguridad, estándares de higiene, períodos de pago, tiempo y asistencia, y más.

Nuestra Empresa‘s Heads On:
Expert Compliance
and Risk Mitigation Policy

EMPRESA E-VERIFY

Link participa en el Programa Electrónico de Verificación de Elegibilidad de Empleo conocido como E-Verify para asegurar que el proceso de contratación se cumpla con las regulaciones migratorias.

WORKERS’ COMPENSATION

Requerido por ley, nuestro seguro de compensación laboral cubre gastos médicos, salarios perdidos, rehabilitación y otros costos relacionados a cambio de que nuestros partners cuenten con la tranquilidad de estar 100% en regla con las leyes laborales.

LIABILITY: GENERAL & UMBRELLA

Estos seguros son de carácter obligatorio y protegen a las empresas de pérdidas financieras debido a demandas o reclamos por negligencia. Nuestras pólizas de 3M y 10M, respectivamente, cubren reclamos por lesiones corporales o daños a la propiedad derivados de operaciones, productos o servicios, incluyendo defensa legal, acuerdos y juicios.

RESPONSABILIDAD

A través de nuestro sistema de reconocimiento de ADP para tiempo y asistencia, no solo mejoramos el acceso a las horas de los miembros del equipo y eliminamos el buddy clock-in, sino que también garantizamos la confiabilidad de la información para respaldar cualquier reclamo legal.

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